|
Наверх
Войти на
сайт
Регистрация на
сайте
Зарегистрироваться
На сайте недоступна
регистрация через Google
регистрация через Google
В Мой Мир
Вячеслав, 64 - 19 сентября 2011 19:27
Отредактировано:19.09.11 19:28
Без подробностей, выглядит это примерно так. Организация, в которой я тружусь, несколько раз была наказана за задержку выплат зарплаты и неуплату налогов. Каждый раз открывались какие-то левые счета, через которые приходили деньги. Но положение не становилось лучше. Задолженность так и не сокращалась меньше чем на четыре-шесть месяцев. В конце концов организовали какой-то филиал какого-то мистического завода, в который мы все написали заявление и прежняя шарашка приказала долго жить. Но и здесь ситуация не изменилась, хотя новоявленный директор взял (якобы) на себя все финансовые обязательства прежней организации. Выплачивает по две-три тысячи один-два раза в месяц и кормит завтраками.
Уйти бы, да не всё так просто. Во-первых, разрешение конфликта через судебные органы позволит мне получить задолженность только по белой зарплате, а это лишь четверть от общей. Это мой косяк, но может кто-то знает как доказать в суде ведение двойной бухгалтерии? Во вторых, как заставить нового директора перечислить трёхгодичную задолженность по перечислениям в выбранный мной пенсионный фонд, поскольку документально он не несёт ответственности за долги прежней шараги. Или это тоже невозможно?
И, в третьих, если кто-то сталкивался с такой проблемой, пусть подскажет, стоит ли игра свеч? Может лучше уволиться на хрен, пока хоть один бухгалтер и инспектор ок есть, потому что все остальные разбежались. И может случиться так, что даже уволиться будет НЕОТКУДА и НЕ У КОГО.
Добавить комментарий
Комментарии: 27
Добрый день!
Столько эмоций у советчиков. :)
Зачем сетовать на страну, если с предлагаемыми условиями мы сами соглашаемся?
Вероятность отсудить очень невысокая, часть не офиц. зпл. - только если сотрудники покажут, что получают "в конвертах".Косвенные доказательства - если работодатель выдавал справки для банка с указанием зарплаты, превышающей суммы по ведомостям, но это на усмотрение суда. Уволиться всегда будет откуда, даже в случае ликвидации работодатель обязан уведомить не позднее чем за 2 месяца о расторжении договора. Лучше "резких движений" не делать, а спокойно искать новое место работы.
С уважением и искренней симпатией, (читаю Вас иногда тут) Наталья (проф. ГБ)
Показать ответы (1)
Столько эмоций у советчиков. :)
Зачем сетовать на страну, если с предлагаемыми условиями мы сами соглашаемся?
Вероятность отсудить очень невысокая, часть не офиц. зпл. - только если сотрудники покажут, что получают "в конвертах".Косвенные доказательства - если работодатель выдавал справки для банка с указанием зарплаты, превышающей суммы по ведомостям, но это на усмотрение суда. Уволиться всегда будет откуда, даже в случае ликвидации работодатель обязан уведомить не позднее чем за 2 месяца о расторжении договора. Лучше "резких движений" не делать, а спокойно искать новое место работы.
С уважением и искренней симпатией, (читаю Вас иногда тут) Наталья (проф. ГБ)
Толку никакого не будет...рабочую силу используют, пока гребут...Не получится в одном месте - пойдут в другое... если рабочая сила не пойдёт в ЭТО МЕСТО - найдут другую...пердиманокль!!! :)
Показать ответы (4)
я согласна с бухгалтером, у нас что-то доказывать, нужно крепкие нервы, здоровье, и время. поэтому- не надо и начинать, вы же -оптимист, простите их( это нелегко,но надо), как лекарство, это прежде всего надо Вам, для душевного спокойствия, ну вы же не владимир ильич, по своему опыту знаю, как потом налаживается жизнь и с работой, и с другими проблемами, ести таковые имеются, вздохнете свободно и еще куда-нибудь устроитесь, доказать черную бухгалтерию невозможно, если только бухгалтер все расскажет под пытками( шутка), а что касается взносов, они же с белой зарплпты должны перечисляться, поэтому не стоит жалеть, если что- то мы теряем, то где-то у вас прибудет( закон жизни). мне просто жаль вашего сердца, вы писали, что прихватывает иногда,надо беречься.
Показать ответы (1)
Многие не понимая суть, начинают совершать неверные действия, как следствие отсутствие результата, разочарование и охаивание всех и вся почем зря.
Прежде всего, выплата зарплаты в черную, уголовное преступление. Презумпция невиновности предполагает, что никто не виновен, пока его вина не установлена в определенном порядке. Соответственно в случае подачи гражданского иска, суд наверняка откажет, потому как те обстоятельства которые должны доказываться определенным образом не могут доказываться иначе. В данном случае единственным возможным доказательством является приговор по уголовному делу.
Обращайтесь в правоохранительные органы, сотрудничайте с ними, добивайтесь возбуждения уголовного дела, а гражданский иск может быть заявлен и в рамках уголовного процесса.
Показать ответы (2)
Прежде всего, выплата зарплаты в черную, уголовное преступление. Презумпция невиновности предполагает, что никто не виновен, пока его вина не установлена в определенном порядке. Соответственно в случае подачи гражданского иска, суд наверняка откажет, потому как те обстоятельства которые должны доказываться определенным образом не могут доказываться иначе. В данном случае единственным возможным доказательством является приговор по уголовному делу.
Обращайтесь в правоохранительные органы, сотрудничайте с ними, добивайтесь возбуждения уголовного дела, а гражданский иск может быть заявлен и в рамках уголовного процесса.
С прошлого года в налоговой открыли специальный отдел по выявлению зарплат "в конвертиках", туда можно прийти и написать заявление - проверка незамедлительно начнется. Еще в каждом городе есть комитет по охране труда - туда тоже можно написать заявление и они также придут с проверкой. Штрафы при обнаружении нарушений приличные и нервов начальству попортят сполна. Но, как бухгалтер, могу сказать, что при умном ведении дел никаких крупных нарушений не обнаружат. А как работник советую к этому прибегать только если окончательно решите уволиться, ну чтоб хоть какое-то моральное удовлетворение получить (если не деньги). В суд обратиться можно, но иск принимают при наличии справки о задолженности, которую вряд ли вам дадут (хотя можно попробовать). Либо при наличии свидетелей-сослуживцев, которые подтвердят факт выдачи(невыдачи) черной зарплаты, но опять найдете ли таких. Дальше от вас зависит каким путем пойдете, но лучше б, конечно, не в одиночку.
Показать ответы (2)
заявив, што ты не получил чорную з/п за некоторое время, ты на себя напишешь кляузу, што уклонялся от уплаты налогов :poppet: еси докажешь, то придётсо срок мотать
Показать ответы (12)