Дмитрий, 45 - 21 февраля 2013 13:41

Мне кажется, что основной ошибкой управления персоналом в отечественном бизнесе является установка, что главное для сотрудника – деньги.
Руководители компаний просто забывают, что основные движущие силы человека лежат совершенно в иных плоскостях, а вовсе не в деньгах. Компания не говорит: я дам тебе признание твоей значимости, я помогу тебе развиваться, я помогу тебе стать настоящим профессионалом, я предложу тебе лидера, за которым хочется идти. Она говорит: ты есть быдло, тебя ничего, кроме денег, не интересует. И спрашивает сотрудника: ты же быдло? Что он ответит на такой вопрос? Конечно, да. И будет работать именно так как быдло, пользуясь любой возможностью наказать за это компанию, мстя ей. Отрываясь на клиентах и загаживая все вокруг.
Вот в этом загаженном мире бизнеса мы и живем.